على ضوء ما سبق فإنه يمكن بلورة هذا الدور فيما يلي :

• أن يمارس أسلوب قيادة ديمقراطية يحقق الرقابة الذاتية لدى المرؤوسين، تكون عناصره النقاط السابق الإشارة إليها عاليه .

• أن يطبق نظام لإدارة الأداء يكون محتواه هو كما مبين في الشكل التالي :